Onze visie, onze missie
Wij geloven in een Agile, dynamische, interactieve en inspirerende benadering waar onze digitale content op het raakvlak ligt van kennis en actie.
Dyna Learn wil het leerproces en de verwerving van bedrijfscontent structureren en iedereen de nodige verworvenheden in handen geven om het beste van zichzelf te geven en zich in zijn werk te ontplooien.
Wij hebben het werkelijk over een nieuwe pedagogische dialectiek waarvan bepaalde paradigma’s nog moeten worden ontwikkeld. Daarom moeten wij het leerplezier durven te innoveren en onbeperkt alle mogelijkheden benutten, door onze digitale ontwikkelingen te baseren op de combinatie van onze expertise inzake opleidingen en die van ons team van digital learning professionals.
Dyna Learn is in 2017 ontwikkeld met zin voor avontuur en humor met als doel om het klassieke opleidingsmodel nieuw leven in te blazen.
Met de hulp van zijn team van consultants, trainers, ontwerpers, tekenaars en IT’ers herzag Dyna Learn de leermethode naar het model van digitalisering en gamificatie.
Volgens architect Jean Nouvel is stijl “de constante aanwezigheid van een intellectuele houding”.
In de vorm van een ludieke strip illustreerde het voltallige team de” Digital Touch” van Dyna Learn en de filosofie van oplossingen op maat, evenals de talrijke uitdagingen die de wereld van Learning & Development en Human Resources nog te wachten staan.
