Ik manage

Managen betekent dat je je rol als manager en leider ontdekt,

net als je toegevoegde waarde voor het bedrijf.

Het betekent dat je je de competenties en troeven eigen maakt

die nodig zijn om rondom je te verenigen,

dat je begrijpt wat je precies in staat stelt om met heterogene teams om te gaan.

Ons programma voor allen

  • Een inspirerende leider zijn
  • Het management en Google

◦   De rollen van een manager en een leader

◦   De eigenschappen van de leader van morgen

◦   Word een goede situationeel leider

◦   Manage mutligenerationele teams

◦   Ontwikkel uw competenties als manager-coach

◦   Stel uw actieplan “WOOP” op

  • Quiz: de rollen van de leader-manager
  • Quiz: de 7 kwaliteit van de leider van morgen
  • Quiz: Word een situationeel leider
  • Quiz: Multigenerationele teams managen
  • Quiz: Manager coach zijn
  • Hoe situationeel leiderschap gebruiken ?
  • Hoe een diagnose van mijn medewerkers stellen via situationeel leiderschap?
  • Mijn zelfdiagnose vertrouwen
  • Google en u
  • Situationeel leiderschap en kernvragen
  • Mijn rode draad in coaching
  • Mijn persoonlijke cursors als coach

De weg naar het succes om te managen

Synthese boekje ” Ik manage”