Vanop afstand werken betekent praktijken én een organisatie- en communicatiewijze
in het leven roepen waardoor teams en personen
die geografisch verspreid zijn efficiënt en harmonieus kunnen samen werken.
Ons programma voor allen
◦ Inleiding:Ontwikkel een telewerkcultuur
◦ Inleiding:Managen in telewerk-mode
◦ Inleiding:Manage teams op afstand
◦ Inleiding:Faciliteer vergaderingen op afstand
◦ Inleiding:Verzoen telewerk en welzijn
◦ Inleiding:Geef feedback op afstand
◦ Inleiding:Stel uw actieplan “WOOP” op
◦ Ontwikkel een telewerkcultuur
◦ Managen in telewerk-mode
◦ Manage teams op afstand
◦ Faciliteer vergaderingen op afstand
◦ Verzoen telewerk en welzijn
◦ Geef feedback op afstand
◦ Stel uw actieplan “WOOP” op
- Quiz: Geef feedback op afstand
- Quiz: Teams vanop afstand managen
- Quiz: Welzijn en telewerken
- Quiz: Managen in het telewerktijdperk
- De 20 praktijken voor de manager op afstand
- Verwachtingen van de medewerkers
- Zelfevaluatie van de prestatie
- Hoe faciliteer je een vergadering op afstand?
- De virtuele facilitatie
- Om anders te werken moeten we anders denken
- Welke leiders voor de wereld van morgen ?
- …
Ik werk vanop afstand
De weg naar het succes om vanop afstand te werken
- Synthese boekje “Ik werk of afstand”
Bibliotheek “Ik werk op afstand”