Notre vision, notre mission
Nous croyons en une approche Agile, dynamique, interactive et inspirante où nos contenus digitaux constituent une passerelle entre le savoir et l’action.
Dyna learn veut architecturer l’apprentissage pour favoriser l’acquisition des contenus d’entreprise de manière à ce que chacun ait tous les acquis en mains pour donner le meilleur de lui-même et s’épanouir dans son travail.
Puisqu’il s ’agit véritablement d’une nouvelle dialectique pédagogique dont certains paradigmes restent encore à inventer, osons renouveler les plaisirs de l’apprentissage, arpentons allègrement le chemin des possibles en basant nos processus digitaux sur le mariage de notre expertise de formateurs à celle de notre équipe de professionnels en digital Learning.
Dyna Learn a été créée avec un esprit d’aventure, d’humour et de bonne humeur en 2017, avec comme objectif d’insuffler un vent nouveau au modèle de formation classique.
Dyna Learn a repensé l’apprentissage à l’aune de la digitalisation et de la gamification grâce à son équipe de consultants, formateurs, graphistes , dessinateurs et informaticiens.
L’architecte Jean Nouvel dit que le style est « la permanence d’une attitude intellectuelle ».
Toute notre équipe, à travers une bande dessinée clin d’oeil et métaphorique a choisi d’illustrer la « Digital Touch » de Dyna Learn et la philosophie du sur mesure ainsi que tous les défis qui attendent demain le monde de la formation et des Ressources Humaines.
