Dyna Learn utilise une variété de technologies et de logiciels pour diversifier son approche.
Des contenus sur mesure, captivants, « storytellés », alliant pertinence et professionnalisme, le tout avec une touche d’humour, pour » humaniser » certains contenus parfois rébarbatifs.
Explorez le carrefour de rencontre entre apprenants demandeurs et experts
prêts à partager leur savoir et à se faire challenger.
Un parcours typique débute par un teaser, à savoir une capsule vidéo qui sert d’accroche pour sensibiliser l’apprenant à la thématique développée.
Ensuite, il lui sera proposé de découvrir une capsule vidéo présentant les aspects théoriques indispensables, avec des modèles, des diagnostics, des tests, des outils.
Plus tard, il pourra évaluer son niveau de compréhension et de rétention des concepts enseignés, au travers de différents quizz. Il aura l’occasion de mettre ses nouveaux acquis en application grâce aux modules de « Tips & Tricks » proposés.
Enfin, il aura à sa disposition une série de fiches-outils et d’images interactives, qui présentent l’ensemble des modèles et outils proposés.
Un bon artisan se reconnaît à la qualité de ses outils. Il en va de même pour les managers. Plus ils sont outillés, plus ils sont susceptibles de trouver la bonne approche face aux problèmes et situations épineuses qui vont jalonner leur carrière.
Nos formules
Les entreprises peuvent choisir entre plusieurs formules, en fonction des populations visées et des budgets alloués à la formation en ligne. Elles peuvent opter pour l’achat de licences annuelles de contenus, couvrant l’ensemble du catalogue ou un choix spécifique à l’entreprise correspondant aux parcours de formations qu’ils souhaitent compléter par des capsules d’e learning. Elles peuvent également sélectionner une approche où elles achètent un nombre prédéfini de crédits (chaque crédit donne l’accès à une formation en ligne).
Les supports
Vous disposez d’un LMS, un Management learning System ou d’un LXP, un Learning Expérience Platform? Parfait. Nous pouvons y intégrer nos contenus existants ou créer de nouveaux contenus sur mesure, en format SCORM ou autre.
Vous n’en disposez pas ? Pas de souci. Dyna Learn dispose de son propre CMS (Content Management System), qui vous permet de donner l’accès à l’ensemble de vos apprenants, et ce spécifiquement pour les contenus que vous avez retenus dans le cadre de notre offre de formations en management en ligne, et dans le respect de la formule que vous aurez sélectionnée.
Nos services
Teasers
Rien de mieux qu’une bonne « bande-annonce » pour attirer l’attention des apprenants.
Contenus théoriquesNous avons à coeur de traduire et de personnaliser la complexité de contenus les plus divers en vue d’offrir une expérience de formation engageante.
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Jeux
Nous offrons, selon le thème et les attentes du client, à la fois des jeux plateaux et des jeux virtuels, développés sur mesure.
Escape Game – quizz
Nos escape games et quizz permettront à la fois de cimenter les équipes et de tester ses connaissances dans un environnement stimulant et sans risque.
App Dyna Learn
Prévues pour s’adapter à votre rythme, nos capsules sont conçues pour être « responsive ». Elles sont à votre disposition à tout moment, à toute heure.
Bibliothèque(images interactives & magicards)Dyna Learn a mis au point des fiches-outils reprenant la synthèse de tous les modules proposés. Les images interactives résument les contenus théoriques, renvoient vers des vidéos complémentaires, des mini-quizz et des quickcards, alors que les magicards captent l’essence des teasers proposés en introduction aux thèmes proposés.
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