Motiver,
c’est permettre à chacun de trouver un intérêt personnel à contribuer à l’atteinte des objectifs fixés.
Motiver, c’est également créer les conditions pour concilier les intérêts des collaborateurs et ceux de l’entreprise.
Notre programme pour vous
- S’engager, c’est s’épanouir
- The Fish Philosophy
◦ Comment obtenir l’engagement des collaborateurs
◦ Comment motiver les collaborateurs
◦ Créez les conditions de la motivation
◦ Déléguez pour motiver
◦ Faites votre plan d’action WOOP
- Quiz: L’échelle d’engagement
- Quiz: Je motive
- Quiz: La motivation (modèle MERV)
- Quiz: Déléguer pour motiver
- La motivation
- The Fish Philosophy
- Délégation: PRICE
- Les 6 règles de la délégation
- L’échelle d’engagement
- Mesurer l’engagement
- Comment stimuler l’autonomie
- Fiche outil: PRICE
- Autodiagnostic confiance
- …
Le chemin du succès pour motiver
Livret synthèse » Je motive »