Ontdek onze innovatieve opleidingen die zijn ontworpen om flexibel aan uw behoeften te voldoen!
Bij Dyna Learn bieden we trajecten aan die zijn afgestemd op de werkelijke behoeften van uw teams en die de ontwikkeling van vaardigheden duurzaam ondersteunen. Elke organisatie evolueert in haar eigen tempo. Daarom bieden we flexibele, gestructureerde en toegankelijke leervormen aan, voor een boeiende, professionele en efficiënte ervaring.
Onze begeleiding is beschikbaar in drie complementaire vormen: face-to-face om directe interactie te bevorderen, op afstand om flexibiliteit en toegankelijkheid te combineren, en een hybride vorm om het beste van beide werelden te combineren. Dankzij deze diversiteit kunt u de formule kiezen die het beste past bij uw medewerkers, uw operationele beperkingen en uw opleidingsdoelstellingen.
Onze experts staan klaar om u te begeleiden
Catherine Malvaux
CO-CEO of Dyna Learn en Keys for Change- Digital Learning Management – Soft Skills
Patrick Malvaux
CO-CEO of Dyna Learn en Keys for Change- Digital Learning Management – Soft Skills
Caroline Gervy
Trainer – Coach – Facilitator- Digital Learning Management – Soft Skills
Johan claus
Trainer – Coach – Facilitator- Digital Learning Management – Soft Skills
Elisabeth Jonlet
Trainer – Coach – Facilitator- Digital Learning Management – Soft Skills
Persoonlijke begeleiding
Begeleiding op afstand
Hybride begeleiding
