Accompagnement à distance

Découvrez le MBTI

Découvrez le HBDI

Découvrez Insights (sensibilisation)

Faites votre plan d’action WOOP

Comment obtenir l’engagement des collaborateurs

Comment motiver les collaborateurs

Créez les conditions de la motivation

Déléguez pour motiver

Incitez et encouragez à agir grâce au Nudging

Comment stimuler le goût de l’effort

Comment conquérir l’anxiété

Soignez l’accroche

Préparez votre prise de parole

Le non verbal comme outil de communication

Le pouvoir d’un slideshow réussi (approche pratique)

Transformez un groupe en une équipe

I have a Dream … Team

Le pouvoir de l’intelligence collective

Sans confiance, pas d’équipe

Découvrez l’anatomie des conflits

Comment gérer les conflits (base)

Comment gérer les conflits (avancé)

Comment bâtir un consensus (base)

Comment bâtir un consensus (avancé)

Comment composer une équipe idéale

Comment résoudre des problèmes en équipes?

Le recrutement au 21ème siècle (sensibilisation)

Le processus de recrutement optimal

Repensez l’entretien de recrutement

Recrutez les stars avec le STARR

Comment passer du service à l’expérience client?

Préparez-vous à un entretien commercial à distance

Maîtrisez la technique d’un entretien à distance

Faites face aux objections du client

Les bases de la communication MOD.1

Les bases de la communication MOD.2

Découvrez les bases d’un feedback (sensibilisation)

Pratiquez les clefs de l’assertivité

Affinez votre feedback avec le quadrant d’Ofman

Encouragez le feedback à l’aide de la fenêtre de Johari

Découvrez la communication non violente

Ecoutez-vous vraiment?

L’extraordinaire pouvoir de la reformulation (approche pratique)

Un « non » vaut mieux qu’un « oui »

Objection… Votre horreur

Une objection n’est pas l’autre… comment faire?

Affinez vos talents dans la gestion des objections

Gérez vos « messages contraignants »

Comment s’organiser efficacement

Comment gérer les priorités

Comment gérer les interruptions

Maîtrissez l’art de faire des présentation

Animez des réunions captivantes

Comment gérer les comportements « difficiles » en réunion

Facilitez vos réunions

Utilisez la technique du Pecha Kucha pour vos présentations

Faites vivre vos contenus avec le Storytelling

Comment mettre au point des réunions créatives

Pratiquez l’Elevator Pitch

Créez une vision fédératrice (base)

Créez une vision fédératrice (avancé)

Parlons gestion de projet (introduction)

Le phasage de la gestion de projet

Les outils de la gestion de projet

La gestion de projet- terminologie module 1

La gestion de projet- terminologie module 2

Les clefs de Brainstorming

Les outils du Brainstorming

Utilisez le Mind Mapping

L’éloge de la diversité

Découvrez les dimensions interculturelles (Hofstede)

Managez avec succès une équipe interculturelle

Développez la « sincérité bienveillante »

Les ressorts de l’influence

Les processus de l’influence

L’art du questionnement

Les ressorts de la décision

Comment pendre les bonnes décisions

Favorisez les changements individuels et collectifs avec l’approche appréciative

Les techniques de persuasion

Futur manager… à quoi faut-il vous attendre?

Quels sont les rôles du manager et du leader? (sensibiilisation)

Découvrez les qualités du leader de demain (sensibiilisation)

Devenez un bon leader situationnel

Managez des équipes multigénérationnelles

Développez vos compétences de manager coach

Le management de la résilience

Soyez un leader positif

Comment manager d’anciens collègues

Comment manager son boss

La génération Z de A à Z (approche pratique)

Augmentez la résistance au stress de votre équipe

Découvrez les clefs du leadership authentique

Remettez un feedback constructif avec le DESC

Coachez un collaborateur avec le GROW

Comment poser les bonnes questions

Menez un entretien d’évaluation constructif

Découvrez le cycle de performance

Développez une culture du télétravail (sensibilisation)

Le manager à l’ère du télétravail

Managez les équipes à distance

Facilitez les réunions à distance

Conciliez bien-être et télétravail

Donnez du feedback à distance

Découvrez les mécanismes du stress

Gérez mieux votre stress

Faisons le point sur la résilience

Les fondements de la confiance en soi

Comment développer la confiance en soi

Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle

« Musclez » votre optimisme

Faites du changement un succès

Structurez votre approche du changement

Motivez vos collaborateurs à accepter le changement

Découvrez le Design Thinking

Si tu veux aller loin, ménage ta cohérence (approche pratique)

Comment gérer les résistances (approche pratique)

Gérez les étapes émotionnelles du changement -KÜBLER ROSS (approche pratique)